Online · Mittwoch, 12. August 2026 · 11:00–13:00 Uhr

Executive KI Lab
Der digitale Mitarbeiter

Was kann ein digitaler Mitarbeiter heute wirklich — und wie holen Sie ihn ins Team? Zwei Anwendungen an praktischen Fallbeispielen: ein digitaler Mitarbeiter, der das Wissen Ihres Unternehmens erschließt und eine Entscheidung vorbereitet — und einer, der Aufgaben in Ihrem Team übernimmt. Gezeigt und gemeinsam diskutiert, in aktiver Online-Runde mit maximal 15 Teilnehmern.

Online
per Videokonferenz
2 h
kompakter Workshop
max. 15
Teilnehmer, aktiv
49 EUR
pro Person (netto)
Ihre Ergebnisse

Was Sie mitnehmen

Zwei Anwendungen, an praktischen Fallbeispielen gezeigt und gemeinsam eingeordnet — außerhalb der Softwareentwicklung, an Fällen, die in jedem Unternehmen auftauchen.

Wissen nutzbar machen

Sie erleben einen digitalen Mitarbeiter, der verstreutes Unternehmenswissen zusammenführt und daraus eine belastbare Entscheidungsgrundlage macht.

Der digitale Mitarbeiter im Team

Sie erleben, wie ein KI-Agent konkrete Aufgaben übernimmt, wer ihn führt, wo er ins Team passt — und wo seine Grenzen liegen.

Was heute schon geht

Sie sehen, wo der Stand der Technik bei der Einbindung digitaler Mitarbeiter heute wirklich steht — und was sich bereits ohne großes IT-Projekt umsetzen lässt.

Format

So arbeiten wir zusammen

Kein Frontalvortrag. Zwei Anwendungen, jeweils an einem praktischen Fallbeispiel — und Sie fragen mit: Ihre Fragen gehen direkt an den digitalen Mitarbeiter.

Teil 1 · Ein digitaler Mitarbeiter für die Entscheidung
Am Fallbeispiel einer Investitionsentscheidung: Ein digitaler Mitarbeiter erschließt das verstreute Wissen des Unternehmens, führt es zusammen und liefert eine belastbare Entscheidungsgrundlage. Wir sehen, wie er arbeitet — und diskutieren, was das im eigenen Betrieb bedeutet.
Teil 2 · Den digitalen Mitarbeiter einbinden
Am Fallbeispiel: Wie ein KI-Agent eine konkrete Aufgabe übernimmt. Wer ihn beauftragt, wer sein Ergebnis prüft, wo er ins Team passt — und wo er nicht hingehört.
Abschluss · Zusammenfassung und Ausblick
Wir fassen zusammen, was Sie gesehen haben, und besprechen die Möglichkeiten, diese Themen weiter zu vertiefen.
Verbindliche Anmeldung

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Mittwoch, 12. August 2026, 11:00–13:00 Uhr (online). Maximal 15 Teilnehmer, damit aktive Teilnahme möglich ist.

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